Werkwijze

Samen bouwen aan VR met blijvende impact

Bij Virtual Impact geloven we dat een succesvolle VR-oplossing niet begint bij de techniek, maar bij de uitdaging die je wilt oplossen. Of het nu gaat om leren, trainen, ervaren of gedragsverandering: de technologie is nooit het doel, maar het middel.

Daarom werken we altijd vanuit de praktijk. We verdiepen ons in de doelgroep, de dagelijkse werksituatie en de leerdoelen. Door inhoudelijke expertise te combineren met Virtual Reality ontwikkelen we oplossingen die niet alleen indrukwekkend zijn, maar vooral gebruikt worden én resultaat opleveren.

Onze betrokkenheid stopt niet na de oplevering. We denken mee over implementatie, ondersteunen bij de introductie binnen de organisatie en helpen om VR duurzaam onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.

Welke vorm van samenwerken
past bij jouw organisatie?

Launching partner

Word koploper binnen jouw domein

Prijs op aanvraag

Voor organisaties die niet alleen VR willen inzetten, maar samen met Virtual Impact een toekomstgericht VR-programma willen ontwikkelen.

Samen met jou als Launching Partner bouwen we aan een groeiend aanbod van VR-modules binnen jouw domein. Je hebt invloed op de inhoudelijke koers, ontwikkelt structureel nieuwe content en profiteert als eerste van verdere uitbreidingen binnen hetzelfde domein.

> Geschikt voor organisaties die een voortrekkersrol willen vervullen en vanuit langetermijn visie willen investeren en profiteren.

Scaling partner

Versnel de groei van jouw VR-programma

Prijs op aanvraag

Voor organisaties die sneller willen uitbreiden zonder steeds opnieuw vanaf nul te beginnen.

Met het Scaling Partner programma investeer je jaarlijks in nieuwe ontwikkelingen én kun je ontwikkelcapaciteit inzetten om bestaande modules binnen hetzelfde domein voor jouw organisatie beschikbaar te maken. Zo groeit het VR-aanbod sneller en efficiënter.

-> Geschikt voor organisaties die willen versnellen, flexibel willen opschalen en optimaal gebruik willen maken van gezamenlijke ontwikkelingen.

Maatwerk traject

Ontwikkel een gerichte VR-oplossing

Prijs op aanvraag

Een los maatwerk traject is bedoeld voor organisaties die kennismaken met VR of op zoek zijn naar een oplossing voor één specifiek vraagstuk. 

Van de eerste ideeën tot de uiteindelijke implementatie begeleiden we het complete ontwikkelproces. Zo ontstaat een VR-ervaring die direct toepasbaar is in de praktijk.

-> Geschikt voor organisaties met een concrete opleidings-, trainings- of bewustwordingsvraag.

Vergelijk de voordelen

  

Voordelen

  

Launching partnership

  

Scaling partnership

  

Maatwerk traject

Volledige invloed op de inhoud en ontwikkeling van de content
Direct starten met de ontwikkeling van een basis-programma bestaande uit meerdere scenario’s Optioneel X
Een vast aantal jaarlijkse ontwikkelcredits voor nieuwe modules en uitbreidingen X
De mogelijkheid om organisatie-specifieke content exclusief beschikbaar te houden Op afspraak Op afspraak
Toegang tot alle generieke content die binnen hetzelfde domein wordt ontwikkeld Inzet van credits X
Structurele ondersteuning en advies rondom de implementatie van VR binnen de organisatie. Uitgebreid Basis Op aanvraag
Profiteren van ontwikkelvoordelen Hoog Gemiddeld X

Van idee naar impact

Een VR-oplossing is pas succesvol wanneer deze daadwerkelijk wordt gebruikt. Daarom ondersteunen we organisaties niet alleen bij de ontwikkeling, maar ook bij de implementatie, het gebruik en de verdere doorontwikkeling.

De kracht van Virtual Reality komt pas tot zijn recht bij een goede implementatie in de organisatie. Indien gewenst kunnen wij ondersteuning bieden in het inbedden van onze Virtual Reality ervaringen binnen de organisatie.

 

Heeft uw organisatie al VR-headsets in huis, dan zijn onze ervaringen daar op te gebruiken. Zo niet, dan bieden wij levering van headsets en benodigde accessoires en adviseren u hier graag in.

Laten we samen impact maken met Virtual Reality

Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken voor het creëren van uw eigen virtuele ervaringen!